團體標準應當符合相關法律法規(guī)的要求，不得與國家有關產(chǎn)業(yè)政策相抵觸。制定團體標準應當遵循開放、透明、公平的原則，吸納生產(chǎn)者、經(jīng)營者、使用者、消費者、教育科研機構、檢測及認證機構、政府部門等相關方代表參與，充分反映各方的共同需求。制定團體標準應當有利于科學合理利用資源，推廣科學技術成果，增強產(chǎn)品的安全性、通用性、可替換性，提高經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益，做到技術上先進、經(jīng)濟上合理。

　　團體標準制定還需考慮以下因素：

　　一、原創(chuàng)性

　　制定團體標準應當以滿足市場和創(chuàng)新需要為目標，聚焦新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式，填補標準空白。團體標準以推動企業(yè)新技術、新產(chǎn)品(含新方法、新服務等)的市場發(fā)展和應用為目的，是促進新技術和新產(chǎn)品市場發(fā)展的標準。

　　二、先進性

　　制定團體標準應當在研究科學技術成果和總結社會實踐經(jīng)驗的基礎上，深入調查分析，進行實驗、論證，切實做到科學有效、技術指標先進。團體標準是滿足新技術和新產(chǎn)品發(fā)展所需標準空缺的需要而制定的標準，體現(xiàn)了對領先、新穎、新興技術發(fā)展渴望的支持。因此，團體標準的功能和性能指標應優(yōu)于或高于同類的國家標準、行業(yè)標準、地方標準，或者團體標準是以指標先進的標準填補該類標準的空白，代表同類、同期標準的先進水平。

　　三、專業(yè)性

　　制定團體標準是為了滿足特定專業(yè)和領域的技術與產(chǎn)品發(fā)展及進入市場的需要，因此它有明顯的專業(yè)針對性。

　　四、公利性

　　團體標準是為了獲得共同利益才制定的特定技術專業(yè)群體的標準，是特定技術專業(yè)群體共同貢獻、利益共享、協(xié)調一致的標準產(chǎn)物。團體標準的參與各方擁有平等的參與權和表決權，如果團體標準的建立沒有基于共同利益，就很難被通過，也不符合團體標準建立的原則。因此，團體標準具有利益共同性(共利性)的特點。

　　五、延升性

　　隨著團體標準的制定和實施推廣，其所規(guī)定的技術和產(chǎn)品的應用范圍會不斷擴大，擴大的范圍與團體標準所規(guī)定的技術和產(chǎn)品的應用可擴展性密切相關，應用擴展?jié)撡|越好的團體標準，其擴展性越好。這種擴展會使標準的適用范圍從特定的團體領域擴展到地方、行業(yè)、國家，甚至擴展到國際，這是團體標準延升性中“延”的性質。團體標準適用范圍擴展的結果，可使其轉化為地方標準、行業(yè)標準、國家標準，甚至是國際標準，這是團體標準延升性中“升”的性質。

　　六、市場性

　　團體標準是服務于市場需要所產(chǎn)生的標準，具有明顯的市場性。團體標準市場性主要表現(xiàn)在3個方面：

　　一是團體標準是為市場需要而制定的;

　　二是團體標準的有用性是通過市場檢驗的;

　　三是團體標準的存在期是由市場決定的。

　　團體標準是否需要制定由市場需求選擇;團體標準是否有用由市場說了算;團體標準是否需要保留由市場決定，市場對團體標準進行優(yōu)勝劣汰。